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不如相忘于江湖?
“江湖”这个词从金庸开始变得意义非凡。三十六部武侠小说道尽江湖种种。其实概括起来无非包括几个要素:武功、权利、门派、杀与被杀、爱情或仇恨、宗教等等。
到了现在的香港,江湖依然,但包装变了。
刘德华和张学友的江湖,是许多...
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在读过很多财经类的书之后,我们很容易将《野蛮生长》这本书也纳入普通的财经类的书籍,甚至在机场买到它,带上飞机上的那一刻,我仍然这么固执的认为。之所以会读《野蛮生长》,是因为对一个社会精英人士商业道路的好奇,或者说,在看过马云、王石、潘石屹等人的书之后,也想看看另一个同时代的叱咤风云的男人,如何看待他自己的三十年。
一个男人,或者说一个人,如何看待自己走过的痕迹,是令观者无限好奇的一件事,通过那些表面文字的书写和记录,寻找潜伏在文字下面的隐语和暗流,是一个读者远距离与写作者之间的游戏与博弈,是件非常有意思的事。这样的一个过程,作为观者,可以看到写作者愿意奉献给大众的光明面,同时也可以看到他可能极力隐瞒的,个性上的缺点和失误。看过王石的书,再联系万科走过的路,你就不难明白最近由于王石本人对地震的冷静言论而引发的万科集团的公共危机事件,这背后的性格脉络和一个男人的个性带给他个人和企业的利益、成功,当然也避免不了某种潜伏在性格基因里的负面的伤害。
我喜欢看成功男 ...
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名字是个好名字,让人想起项羽四面楚歌乌江自刎的悲壮故事,所以虽然在看《英雄》时就不再对张艺谋的武侠片抱什么希望,还是买了碟,趁着放假,把它看完了。
因为不抱希望,所以谈不上失望,可看完一部名导的滥片,还是忍不住想说两句。
一部商业片所要具备的几大因素:名导演,大投资,大牌演员,一流的舞美灯光服装造型,声势浩大的全球同步首映式……《十面埋伏》可以说是万事俱备,只欠东风。
但影片上映后,却招来骂声一片,我虽不能免俗,无法超脱于芸芸众生之上,看出张艺谋的深意,却终于发现了十面埋伏欠的“东风”是什么。也就是张导演欠缺的是什么?
一个人的艺术审美,人生观与爱情观,与他本人的成长背景和教育背景有很大关系。当十面埋伏中的金城武与章子怡,章子怡与刘德华对话时,我们发现了,对黄土地上的劳苦大众有深厚感情的张导演在面对现代人的爱情时,表现出一种理解上的肤浅和迟钝,题材操控上的力不从心。
“浪子”的主题已经不是很时髦的东西了,浪子爱上一个女人,两个人生死相许的故事我们也已经看了很多,一段爱情故事中出现一个第三者,也早已不新鲜,受伤的男女在...
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其实历来关于郁郁不得志的千里马遇上伯乐的故事很常见,这其中总有很多曲折,千里马如何怪异,或者其貌不扬,或者性格孤僻,甚至有天生缺陷,却被伯乐慧眼识英雄一眼看中,从此扬名立万,成为江湖间众人传诵的英雄。
如果一部电影,说的就是这样一个故事,即便加上好莱坞大片一流的制作班底,它仍然是一个二流的片子。
但《奔腾年代》却讲述了一个残缺的世界里,互相信任和相互扶持共同成长的故事。这就让人在以真实的历史故事改编的电影多了一些观后的感慨。
关于千里马和伯乐
传说中,所谓的千里马总是有些与众不同的地方。有时候这些与众不同与大众的审美背道而驰,人们往往喜欢完美的东西,外貌、无可挑剔的经历、良好的血统和家世、高尚的情操、如白纸般的履历,等等。
但在如上所述的种种完美中,上帝并不 ...
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对话是我一直喜欢的一个节目,每星期必看。
前段时间看了对话采访光明牛奶的董事长的一期节目,却倍感失望。
男主持人一开篇就很煽情,一再描述这个董事长是个铁娘子,工作干劲强,久经沙场。一番描述之后,女主人公出场,却是穿着西装裙,端庄大方的50多岁的女人。铁娘子的称号和眼前的女人形象的反差给出场带出了良好的喜剧效果,节目就在这样的开篇中,展开了描述。
事情还要从两年前的一次危机公关事件讲起。光明作为奶制品市场的老大,多年占据龙头地位,不可动摇,然而随着蒙牛伊利等生力军的下海,光明无论在价格还是市场推广等各方面都陷入被动的局面,再加上光明牛奶因为保鲜期的问题,被媒体曝光后,全国舆论哗然,各大超市和卖场纷纷将光明奶制品下架,光明的信誉危机导致了一场前所未有的灾难。
主持人一再的想问那个被人称为铁娘子的董事长,您是 ...
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香港特首曾荫权在宣布就职时,对着记者说了一句话:我会好好打好这份工!
刚刚开始听这句话的时候,我觉得很好笑,作为香港特区政府的第一要人,居然如此低调,低调到看起来甚至有些被动和悲观的地步,对于听惯了豪言状语,不断强调要发挥主人翁的主观能动精神的我们来说,实在是有失分寸的一句话。
可是细细想了想,我却觉得这句话大有可以琢磨的地方。
受薪于一份工作,担当在某个职位上,应尽的本分就是:做好工作中规定的岗位职能,尽心尽力将工作中要求的细节和进展掌控,以求为整个团体的成绩添砖加瓦。这句话说起来容易,做起来,并且能做好,其实很难。
前几天深夜,接到一个同事的电话,他跟我诉说在工作中遇到的种种问题:客观存在的困难,人事关系上的纷争,还有无法将工作正常开展下去的原因。我很理解他跟我说的种种,我当时跟他建议:你能不能,先把自己的手头工作做好?如果你无法协调目前的困难,你能不能先将自己的业绩做好?
对方同事跟我说:我的心情受到上述原因 ...
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读书的时候,我并不算一个用功的学生,学好一门功课往往看心情,或者对授课老师的喜好。根本不懂得读万卷书行万里路的道理。
大学毕业,在设计院做一份设计工作,误打误撞入的房地产这行,我却很是喜欢,觉得设计工作跟自己的性格很符合,只需要安静完成好手上的图纸,将设计图和计算公式表达精准,很有成就感。那时候觉得自己无所不能,所学知识能够在工作中发挥,内心很是得意。
由一份安静的工作进入二手地产,一切旧有的知识都不再能起到作用,被逼无奈,我开始了第一次认真的为了将工作做好,主动选择了学习。我发现,工作以后学习的知识和学生时代不同,同样是学习,但工作中为了某个不明白的问题而有目的的去学新的知识,似乎更加具有目标性和时效性。
当工作渐渐顺利,当我带领的整个团队超过百人的时候,我又一次感到了吃力。知识似乎变得难以运用,或者说,我所掌握的理论知识能够给我提供的支撑越来越少,如何带领几百人共同完成一个目标,如何将市场上的动荡变成指导日常工作的标准,如何解决每日层出不穷的各类事件,成了一个无法 ...
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许三多确实把人们拉回到原来最基本的做人法则上了,但我不相信有人会自愿拉回,人性最本质的一面是什么?无需赘言,但是我想人之常情就是,这一点,在逆境中容易被时刻记取,而在顺境中,则很容易被人遗忘。
可能作为一个企业的负责人,当然很希望员工时刻记得一些根本和本真的东西,这不仅仅是价值观念的回归,同时,这些旧有的价值观念的闪光点毋庸置疑会给企业的发展和建设带来的益处,但与之相矛盾的是:坚持原有的朴素的恳切的价值观念,需要员工在短时间内对自己的自我价值和期许做出调整,甚至需要做出少许牺牲。但是我想:看完此剧之后,主动检讨和思考自己能为集体,能为公司做点什么的人数比例会很小,反而是负责人看了以后,觉得我应该用这个东西教化 ...
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加法与减法?
纵观一个人的成长历程,大概需要不断的做加法,学会走路,认知世界,看到很多新鲜的东西,学习很多陌生的知识,经历人生不同阶段的阅历。
加法一路加来,渐渐满负荷了,渐渐超载了甚至影响了前进的脚步,于是又要学会卸载很多后天加法得到的东西,好继续轻装前进,不断前行。
士兵突击里讲了两个人的成长。许三多和成才。这两个不同智商情商,不同个性,不同心态的人除了在一个村长大之外,完全没有一点交集,更看不出一点相似。一个蠢钝,拙于言辞,一个精乖,见风使舵,但我们其实看到了人生在不同阶段要经历的一个回归。
许三多
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说它是男人戏,是因为由编剧到导演,都带着男人的骄傲。这部戏不需要女人的映衬和成全。它干干脆脆,彻彻底底将女人和因为女人而产生的瓜葛彻底的分离。有意思的是,它暗中又描述了因为生命起初女性缺乏,而给一个人人格上造成的永远不可磨灭的伤痕和局限。
许三多的成长里,没有娘。但许三多的人生轨迹从一开始就由那个从来没在他生命里出现过的女人指定了。因为他娘生前一句话:让儿子去当兵,当兵有出息,就决定了他今后当兵的命运。在一个没有女人,只有一个粗暴简单的爹的家庭里,许三多被从小打到大,他自卑懦弱执拗,他甚至单一到你会怀疑他的智商有问题。
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